IČO nebo HPP? () Přidat do oblíbených

Obchodní služba

Měníme svět pojišťovnictví, pojďte do toho s námi

Zaslat kontakt

 
Porovnání zaměstnaneckého poměru s prací na IČO

Hlavní pracovní poměr Podnikání (IČO)
Pevná mzda + bonusy max 30% základu Není dán mzdový strop - lepší výsledky = více peněz
Odvody státu - až 50% ze superhrubé mzdy Odvody státu dle výše výdělku - po odečtení nákladů
Není možné ovlivnit odvody státu Možnost ovlivnit si odvody díky výši nákladů
Pevná pracovní doba/klouzavá 8,5h/den Flexibilní pracovní doba
Placená dovolená 20 dnů Dovolená dle vlastního úsudku a možností
Nemocenská od státu - první 3 dny žádná, pak 60% platu Možnost komerčního zdravotního pojištění - možnost určit si výši dávky
Běžné provozní náklady - auto, PC, tel - hradím z čistých peněz                                         Běžné provozní náklady - auto, PC, tel - mohu odečíst z příjmů a zahrnout do nákladů = nižší odvody
Nadřízený mi určuje, co a kdy budu dělat Jsem pánem svého času a svých rozhodnutí

Porovnání výpočtu mzdy na příkladu výdělku 30 000 Kč

Hlavní pracovní poměr Podnikání (IČO)
Hrubá mzda 30 000 Kč Provize 30 000 Kč
Sociální pojištění zaměstnanec 6,5 % = -1 950 Kč Minimální sociální pojištění na rok 2016 =  -1972 Kč
Sociální pojištění zaměstnavatel 25 % = -7 500 Kč
Zdravotní pojištění zaměstnanec 4,5 % = - 1 350 Kč Minimální zdravotní pojištění na rok 2016 =  -1823 Kč
Zdravotní pojištění zaměstnavatel 9 % = -2 700 Kč
Daň 15 % = -6 030 Kč
Čistá mzda je 20 670 Kč
Čistá mzda je 26 205 Kč